5月26日，我校在信息大楼一楼会议室召开师德师风建设推进会。校党委书记周相寅出席会议并讲话，校党委副书记赵会利安排部署学校师德师风建设工作。会议由校纪委副书记、教师工作部部长杨莉主持。
赵会利传达了河南省教育厅《全省教育系统师德师风问题专项整治工作方案》精神，通报了近年来学校师德师风工作情况及近年来的反面案例与处理结果，并从三个方面对学校师德师风建设工作作出部署。一是明确整治工作重点。重点从政治纪律、教书育人职责、师德行为三方面排查问题，结合各单位实际做好整治工作。同时强化师德师风学习教育，落实分类培训要求。二是扎实推进整治整改措施。要强化师德师风学习教育、教职工管理监督、风险隐患排查和整治效果；严格落实教师资格准入复查，细化落实学校教师职业行为准则，组织全体教师签订师德师风承诺书；分类开展专任教师、辅导员、管理服务人员的风险隐患排查；设立师德师风投诉平台。三是把握好各阶段工作。5月动员部署，6月集中学习（全年师德师风学习不少于12学时），6—10月开展风险隐患排查，10—12月为巩固提升阶段。
周相寅从四个方面对师德师风建设提出明确要求。
一是准确把握新时代师德师风建设的新部署新要求。深入学习习近平总书记关于师德师风的重要讲话和指示批示精神，全面贯彻全国教育系统的部署要求，扎实落实我省各项工作安排，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉抓实抓细师德师风建设各项工作。
二是正视存在问题，时刻保持防范师德失范的政治清醒。近年来，我校师德师风建设取得一定成效，广大教职工爱岗敬业、默默奉献，涌现出一批先进典型。但同时也要清醒看到，我校师德师风建设仍存在一些问题。全校上下必须刀刃向内、坚决整改，以刮骨疗毒的决心、抓铁有痕的力度，推动师德师风建设全面提质增效。
三是健全责任体系，构建高效协同、齐抓共管的工作格局。构建“党委统一领导、教师工作部牵头协调、各学部（院）具体落实、教师个人主动践行”的工作格局。学校党委扛起主体责任，职能部门扛起牵头责任，教学科研单位扛起直接责任，全体教师守护师德底线，层层压实责任。
四是强化过硬举措，推动师德师风建设常态化、长效化。要强化思想铸魂，筑牢师德根基；要健全制度体系，扎紧制度笼子；要强化育人功能，提升能力水平；要强化监督问责，压实师德责任，做到久久为功、常抓不懈。
会上，工学部、应用技术学院、医学部三个单位代表分别作交流发言。与会教师现场签订了师德师风承诺书。在接下来的师德师风警示教育会上，与会人员集体观看了师德师风典型案例警示教育视频。
各职能部门负责人，教学单位党委书记、部（院）长，分管教师工作的副部（院）长、各科教中心主任、教师代表参加会议。
