为深入贯彻高质量充分就业的发展要求，精准对接电子信息和机械电气类产业人才需求，切实履行“办一所对学生最负责任大学”的育人使命，12月10日，工学部分党委副书记曾秋菊率队赴宁波市软件人才创新基地开展专项考察交流活动。此次走访聚焦“访企拓岗、产教协同、方案升级” 三大核心任务，旨在打通人才培养与产业需求的“最后一公里”，为优化人才培养体系、拓宽学生优质就业渠道奠定坚实基础。
考察团一行在基地总经办主任汤志豪的陪同下，实地参观了软件人才创新园区、技能提升教室、企业联合实验室及就业服务中心，详细了解基地“多企业、多高校、多层次”的融合培育模式。据介绍，该基地作为宁波软件产业人才供给核心载体，已构建起“培训-实训-就业-创业”的全流程闭环体系，计划两年内完成为宁波市引进1200名高质量人才的目标，其精准对接产业需求的育人理念与我校人才培养目标高度契合。
座谈交流环节，双方围绕人才与产业无缝对接展开深度探讨。基地合作企业代表结合行业发展趋势，提出当前软件产业对复合型技术人才的迫切需求，尤其强调实践操作能力与创新思维的重要性。曾秋菊重点介绍了我校现有人才培养方案的实施情况，并针对课程设置、实训安排等方面的优化方向征求企业意见。双方一致同意，将建立常态化沟通机制，通过共建实训基地、联合开发课程、企业导师进校园等方式，实现“专业与职业、课程与岗位、课堂与职场”的精准对接。就业专员晁学鹏老师就“订单式”培养模式、技岗匹配培训、学生就业上岗以及学生权益保护等问题与基地负责同志进行深入交流。
宁波市软件人才创新基地副总裁徐旭峰表示：“宁波市的核心产业是智能制造和软件创新，是新一轮产业升级的核心城市，需要大量的工科技术人才，我们通过基地招揽全国各地的优秀青年来到宁波，通过免费的技能培训，达到企业所需的岗位需求，帮助学生高质量就业，实现为政府引留人才、为企业推荐贤才、帮学生安置就业三大核心功能”。
最后，双方初步达成初步合作意向，后续将推进学生实习实训、就业推荐等合作落地。
