法规制度
关于建立上下联动机制 加强基层监督工作的意见

为推动全面从严治党向基层延伸,破解基层监督难题,巩固发展学校风清气正良好政治生态,根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等党内法规和学校相关制度,现结合实际制定本实施意见。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦立德树人根本任务,紧扣学校中心工作,构建权责清晰、上下贯通、监督有力、协同高效的基层监督体系,推动全面从严治党、依法治校各项要求在基层扎实落地,为创建一流应用科技大学提供坚强纪律保障。

二、工作原则

(一)政治统领,把准方向。坚持以政治监督为统领,确保党的教育方针、上级重大决策部署及学校党委重点工作要求在基层一贯到底。

(二)压实责任,上下贯通。落实一级抓一级、层层抓落实机制,推动监督责任沉到基层、落到底处,打通监督“最后一公里”。

(三)聚焦重点,精准有效。紧盯关键领域、关键岗位、关键环节开展监督,提升监督针对性与实效性。

(四)严管严治,失责必究。强化责任追究,对履职不力、监督缺位的严肃追责问责,以问责倒逼责任落实。

三、监督重点事项

重点监督党中央和上级重大决策部署、学校党委重点工作安排在基层的执行落实情况;监督意识形态、安全稳定、党风廉政建设、“三重一大”决策、师德师风、作风建设等制度机制落实情况;聚焦党员发展、评奖评优、招生考试、人事招聘、职称评聘、科研经费、物资采购、基建修缮等重点领域和关键环节,规范权力运行;强化荣誉管理、考核评价等工作监督,严格执行一票否决。

四、监督责任分工

(一)校级党组织

1.主体责任:校党委统一领导、统筹推进全校基层监督工作,定期研究部署,压实各级党组织主体责任,组织领导基层监督工作规范有序推进。

2.监督责任:校纪委履行专责监督责任,负责全校基层监督工作的统筹协调、督导指导,规范监督流程,开展业务培训,督促各级党组织、各职能部门责任落实,推进监督工作精准规范、常态长效。

3.监管责任:学校各职能部门履行业务监管职责,强化主管业务领域的权力运行、制度执行、风险防控的日常监管,推进业务监管向基层延伸,促进基层业务管理工作规范化。

(二)二级党组织

1.主体责任:二级党组织履行本单位全面从严治党主体责任,党组织书记履行第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责”;指导所在二级单位健全内控机制、排查廉政风险,抓好党员干部日常教育管理,主动接受校纪委监督,支持本级及党支部纪检委员开展工作。

2.监督责任:二级党组织纪检委员履行专责监督职责,接受校纪委和二级党组织双重领导;列席所在单位重要决策会议,监督“三重一大”等事项决策流程,重点围绕基层监督“一张表”开展日常监督检查,及时发现并上报问题线索,督促所在单位抓好问题整改,联动党支部纪检委员开展监督。

(三)党支部

1.主体责任:落实党支部全面从严治党主体责任,抓好支部党员日常教育、管理和监督,规范支部组织生活,引导党员严守纪律规矩,及时防范化解苗头性、倾向性问题,配合上级党组织开展监督检查与整改工作。

2.监督责任:党支部纪检委员履行本支部专责监督职责,紧盯支部党员师德师风、学术诚信、日常履职等情况,抓早抓小、防微杜渐,及时提醒纠正党员不良言行,收集师生意见建议,向二级党组织及其纪检委员反馈监督情况,落实上级组织交办的监督任务。

五、监督方式方法

1.强化会议监督与现场监督。各级纪检委员按规定参加或列席所在党组织、所在单位重要会议,对议事决策程序合规性进行监督,跟进重点工作推进落实情况;常态化开展现场监督,通过实地察看、抽查、走访等方式做实日常监督。

2.推行廉洁风险分级管控。按岗位、领域划分风险等级,基层党组织书记、班子成员及纪检委员,分级分类对高风险岗位人员定期开展谈心谈话,常态化提醒警示,筑牢廉洁风险防线。

3.聚焦关键节点监督。在招生考试、职称评聘、课题申报、评优评奖、重大项目推进等重要时段,学校各职能部门加强业务监管;各级纪检委员提前开展廉洁提醒,分层分类开展全程嵌入式监督,杜绝暗箱操作。

4.建立联动互促机制。校纪委建立基层监督联系人制度,牵头组织纪检委员开展跨部门互学互促、交叉检查,交流监督经验,补齐监督短板。

5.推进廉洁警示教育常态化。二级党组织指导党支部将廉洁警示教育纳入“三会一课”内容,结合高校典型违纪案例、师德失范案例开展以案促改,筑牢基层党员干部纪律防线。

6.实行监督履职台账化管理。对照年度基层监督“一张表”,记录日常监督、问题发现、整改落实情况,校纪委定期调阅核查,将台账完成情况作为基层监督工作考核依据,确保监督事项件件落实。

六、追责问责

对各级党组织不履行或不正确履行主体责任、各职能部门不履行或不正确履行监管责任、各级纪检委员不履行或不正确履行监督责任,导致所在单位、所属支部问题频发、整改不力、造成不良影响或损失的,依规依纪严肃追责问责。问责结果直接与评优评先、干部选拔任用、年度考核奖惩挂钩,以严的基调强化责任落实。


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